Joba Maréchal – Onafhankelijk Leven

(c) ToolBox

Om de operationele kracht van de organisatie te kunnen behouden bleek de aanstelling van een managementteam een voorwaarde. In 2013 groeiden we uit naar een (h)echt managementteam van vier competente persoonlijkheden die elkaar aanvullen en versterken. We werkten alle vier hard aan onze leiderschapsontwikkeling door een training Situational Leadership. Duidelijke bevoegdheden van het managementteam en van de bestuursorganen werden beschreven in onze “Code Deugdelijk Bestuur”. Het nieuwe managementteam werd aangesteld, de verdere implementatie van de code gebeurt in 2014.