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Antoine Parmentier & Jean-Pierre Polet @ La Maison Médicale des Balances

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Nous avons entamé la mission par une revue de son historique depuis son origine. Cette étape a été fort éclairante pour celles qui sont arrivées depuis. En effet, seule la gestionnaire et la sage-femme faisaient partie de l’équipe fondatrice. Dans le même registre de la connaissance, nous avons demandé à chacune de présenter aux autres le contenu de son activité, pour permettre un meilleur balisage des responsabilités de chacune, la détection des points de friction et la mise en place de solutions. Ce cycle couvre toutes les activités qui impliquent une relation avec les autres. Les méthodes d’organisation et de gouvernance seront ensuite abordées. Sur ces bases, un retour aux valeurs fondamentales de chacune devrait permettre de dégager un socle commun pour l’établissement d’une charte.