GETUIGENISSEN VAN DE TOOLBOXERS

Wij hebben ToolBox allebei ontdekt via voorzitter Hilde Helsen en FEDOS was onze eerste opdracht. We kenden elkaar niet maar het klikte meteen: we vulden elkaar prima aan en waren het toch eens op belangrijke punten. Het project startte heel klein en midden in de covid-19-crisis. Wat aanvankelijk startte als het beschrijven van het profiel van een raad van bestuur vervelde naar een traject van “change management” met ingrijpende veranderingen bij FEDOS, inclusief een volledige reorganisatie en rebranding. Tegelijkertijd werd het een genoegen die hele verandering FEDOS naar Cultuurvuur vanop de eerste rij te zien gebeuren en te begeleiden: Rudy, de directeur van FEDOS, slaagde erin na 35 jaar aan het roer om vooruit te kijken en met Zeger de toekomst vorm te geven . De samenwerking als ToolBoxers vonden we heel verrijkend alsook de dynamiek tussen ons en de 3 generaties van Cultuurvuur. De passie van 80-plusser Guido in de Raad van Bestuur is inspirerend. Wij hebben geleerd dat we als tandem best functioneren. We zijn er trots op dat we samen door te luisteren en vragen te stellen invloed hebben uitgeoefend. Het siert Rudy en zijn team dat ze open stonden voor kritische vragen en suggesties en dat ze er daarna heel snel mee aan de slag zijn gegaan. Daarnaast was het een fijne eer om vorige zomer de lancering van Cultuurvuur te mogen bijwonen. Alle krediet gaat naar de organisatie, al hebben we hier en daar een steentje in de rivier kunnen helpen verleggen. Frank werd ondertussen ook gevraagd om deel uit te maken van de nieuwe raad van bestuur van Cultuurvuur.

FILIP GOSSELÉ & FRANK KOENEN